常勤嘱託職員（訪問調査員）

【せんだい訪問調査センターは、こんな職場です！】

　「せんだい訪問調査センター」は、宮城県から指定市町村事務受託法人の指定を受け、介護サービスを受けるための要介護認定と、障害福祉サービスを受けるための障害支援区分認定にかかる訪問調査業務を行っています。

◇求める人材

・訪問調査員としての自覚を持ち、誠実で責任ある行動がとれる人

・チームワークを大切にし、円滑な人間関係を築き、協力して仕事ができる人

・知識、技能の向上や情報収集に努め、仕事に活用できる人

◇職員数（令和6年7月現在）

・83名（うち訪問調査員75名　訪問調査員の平均年齢53歳）

◇働く環境（詳しくは勤務条件をご覧ください）

・年間休日122日（土日祝、年末年始）

・年次有給休暇　年度最大20日付与（採用月に応じて付与日数の調整あり）

　※20日まで年度繰越し可

・賞与 年2回（6月・12月） 計3.9ヶ月分支給

・その他、昇給制度あり

・互助会（グリーン・パル）に加入

　※慶弔共済給付、余暇活動の支援（レジャー施設や指定店での買物割引など）

　　健康増進援助（人間ドックの助成など）等あり

◇人材育成・資格支援制度

・新任職員には、新任研修（10日間）や各種スキルアップ研修の実施のほか、

　1年間育成担当者を置き、助言やアドバイスを行いながら育成を図っております。

・介護支援専門員の資格更新の費用を支援する制度があります。（条件あり）

採用予定

人数

訪問調査員

（常勤嘱託） 

介護保険法に基づく要介護認定、障害者総合支援法

に基づく障害支援区分認定のための訪問調査の実施、

認定調査票の作成等

午前8時30分から午後5時00分（休憩 午後0時00分から午後0時45分）

※時間外労働　あり（月平均15時間程度）

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日から1月3日）

給与

(1)初任給：給料月額209,400円（昇給制度あり）

(2)期末、勤勉手当：年2回（6月、12月）計3.9ヶ月分

(3)その他手当：通勤手当、扶養手当、住居手当、休日・超過勤務手当、

　　　　　　　  退職手当※いずれの手当も支給要件に従い支給

※1　契約を6年更新し、勤務成績・勤務態度が良好な場合の給与月額は

　　  219,400円

※2　想定年間収入（給与、期末・勤勉手当） 1年目約330万円、7年目

　　  約340万円、上記収入にその他手当が加算されます。

(1)年次有給休暇：年度最大20日付与（採用月に応じて調整あり）

(2)諸休暇（有給）：公傷病休暇、結婚休暇、子の看護休暇、短期介護休暇等

(3)その他：

毎年規則により決定される夏期錬成休暇あり（令和4年度実績   5日間）

勤務場所

せんだい訪問調査センター

（仙台市青葉区木町通1-4-15　仙台市交通局庁舎内）

雇用

期間

採用日から令和7年3月31日まで（試用期間なし）

※採用日については応相談

※年度毎契約更新の可能性あり。ただし、満65歳を迎える年度末

（3月31日）にて雇用期間終了

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の適用あり

互助会（グリーン・パル）加入

 随時受付

 書類選考の上、試験日程の調整について

こちらから連絡します

 会場：北四番丁ステーションビル

　（仙台市青葉区二日町14-4）

履歴書による

試験内容

【作文試験】

課題に対する理解力、思考力、表現力等の筆記試験（70分）

【面接試験】

職員としての適性等についての人物評価（個別面接・15分程度）

・履歴書（写真貼付）

・運転免許証の写し

・資格証明書の写し

・職務内容の証明書（※）

（勤務先、在職期間、職務内容などの記載があり、受験資格に必要な実務経験（介護に係る実務経験5年以上）であることが確認できる勤務先からの証明書） 

・職務内容の証明書（※）

（勤務先、在職期間、職務内容などの記載があり、受験資格に必要な実務経験（認定調査経験1年以上）であることが確認できる勤務先からの証明書）